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深圳職業技術學院2019-2020學年招聘啓事

發布:2019-10-28

一、學校簡介

亚洲体育投注网-沙巴体育投注网-世界杯体育投注网-深圳职业技能学院1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技能教育的院校之一。建校以来,深职院人费力创业,开拓进取,不绝创新教育教學理念、办学体制机制和人才培養模式,创造了中国高职教育多个第一,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”,2018年8月,深圳市委市政府批准实施深职院中国特色世界一流职业院校建立方案,努力为世界职业教育生长孝敬“深圳模式”。2019年10月,深职院得到中国特色高水平高职学校和专业建立筹划A档建立单位(公示中),10月11日,孙春兰副总理来校视察充实肯定学校的办学模式和办学结果。

学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区,校园总面积236.02万平方米,校舍修建面积61.34万平方米,圖書館藏有纸质图书261.2万册,电子图书130万册,电子期刊60.54万册,中外文数据库46个,音视频16.07万小时。

學校擁有教育部首批黃大年式教師團隊1個,引進美國霍夫曼諾獎團隊等一批重量級團隊,创建霍夫曼先進质料研究院、智能科學與工程研究院、智能制造技術研究院、新時代中國職業教育研究院、經濟與社會發展研究院、海洋生物醫藥研究院、粵港澳大灣區人工智能應用技術研究院、文化創意産品研發院、深圳數字貿易研究院等高端平台,爲珠三角産業發展提供有力支撐。

全校累計承擔各級各類科研課題5196項,其中國家級項目84項,2019年新增國家自然科學基金項目10項。科研經費到賬總經費達到8.06億元,其中技術轉移(橫向科研)項目到賬經費2.98億元;出书各類學術專著226部、編著、譯著和作品集共199部,61項科研结果獲部、省、市級獎勵;獲國家專利授權1726項,軟件著作權登記1136件,發明專利345項。主導或參與制定國際、國家、行業標准74項。

国度级教学结果奖14项,国度职业教育专业教學資源库3项,国度重点支持建立示范专业12个,中央财务支持实训基地9个,国度级精品教材12部,国度精品课程53门,国度级精品资源共享课43门。

學校現面向海內外誠聘人才,竭誠歡迎優秀人才加盟。

二、招聘計劃

(一)高層次人才

1.招聘9人。

2.招聘領域

結合深圳區域經濟與重點産業發展及我校學科專業结构,重點引進包罗但不限于通信技術、電子信息工程技術、大數據技術與應用、建築工程管理、新能源汽車技術、新质料、數字圖文信息技術、數字貿易、物流管理等相關專業。

3.崗位要求和條件

年龄一般不凌驾 50周岁(1969年10月31日后出生),切合深圳市高条理人才地方级领军人才、深圳市外洋高条理人才B类以上认定条件的人才,或国度级、省级教学名师等专家学者。专业、岗亭聘任条件详见岗亭表(附件1)。

4.报酬福利

(1)薪酬报酬接纳一事一議方法,提供優厚的年薪和科研支持經費,提供良好的辦公環境和實驗空間,大力大举支持團隊建設。

(2)切合深圳市高層次人才申報條件並獲得認定者,可獲得深圳市給予160萬—600萬元的獎勵補貼,具體凭据深圳市相關政策執行。

(3)原具有高校事業編制的高層次人才,可辦理職員調動手續。

(二)高層次技能人才

1.招聘3人。

2.招聘領域

結合深圳支柱産業發展的關鍵工程技術、傳統技藝及我校學科專業结构,重點引進包罗但不限于電子信息工程技術、大數據技術與應用、雲計算技術與應用等相關專業技術技能人才、大師工匠等。

3.崗位要求和條件

年龄一般不凌驾 50周岁(1969年10月31日后出生),切合深圳市人才认定标准中的高条理技能人才认定条件。专业、岗亭聘任条件详见岗亭表(附件2)。

4.报酬福利

(1)薪酬报酬接纳一事一議方法,提供優厚的年薪和支持技術更新、技藝傳承經費,提供良好的辦公環境和實驗空間,大力大举支持團隊建設。

(2)切合深圳市高層次人才申報條件並獲得認定者,可獲得深圳市給予160萬—600萬元的獎勵補貼,具體凭据深圳市相關政策執行。

(3)原具有高校事業編制的高層次人才,可辦理職員調動手續。

(三)青年博士

1.招聘53人。

2.專業、崗位聘任條件

(1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件3);

(2)年齡要求在35周歲以下(1984年10月31日後出生);

(3)原則上按預聘-長聘制管理。

3.报酬福利

預聘-長聘制年薪:博士學曆30萬元起。

(四)3年及以上事情經曆碩士

1.招聘10人。

2.專業、崗位聘任條件

(1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件4)。

(2) 年龄在40周岁以下(1979年10月31日后出生)。

(3)具有3年及以上事情經曆。

(4)原則上按聘任制管理。

3.报酬福利

聘任制年薪:碩士21萬元起,博士27萬元起。

(五)藝術體育類碩士

1.招聘人數8人。

2.專業、崗位聘任條件

(1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件5)。

(2)應屆生年齡要求在30周歲以下(1989年10月31日後出生);具有3年及以上事情經曆者,年齡要求在40周歲以下(1979年10月31日後出生)。

(3)原則上按聘任制管理。

3.报酬福利

聘任制年薪:應屆碩士15萬元起,具有3年及以上事情經曆碩士21萬元起,博士27萬元起。

(六)外語類碩士

1.招聘2人。

2.專業、崗位聘任條件

(1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件6)。

(2)應屆生年齡要求在30周歲以下(1989年10月31日後出生);具有3年及以上事情經曆者,年齡要求在40周歲以下(1979年10月31日後出生)。

(3)原則上按聘任制管理。

3.报酬福利

聘任制年薪:應屆碩士15萬元起,具有3年及以上事情經曆碩士21萬元起,博士27萬元起。

(七)輔導員

1.招聘28人。

2.專業、崗位聘任條件

(1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件7)。

(2) 年龄在30周岁以下(1989年10月31日后出生)。

(3)按聘任制管理。

3.报酬福利

聘任制年薪:碩士15萬元起,博士27萬元起。

四、招聘方法

(一)高層次人才、高条理技能人才

高層次人才、高層次技能人才接纳一事一議的招聘方法。需提供詳細個人應聘质料,包罗:自本科開始至申請之日連續的學習、事情簡曆,近五年承擔的科研項目、發表的論文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況,期刊影響因子和論文他引次數)、專利、獲獎结果、獲獎情況等;

請將以上完整质料掃描成一個PDF文檔,以“姓名+崗位+學院(或學科)”命名,發送至相關招聘單位電子郵箱,詳見附件1、2。

4.聯系人和聯系方法

(1)組織人事處

聯系人:霍老師

聯系電話:+86-0755-26731527

传 真:+86-0755-26731854

(2)學院聯系人和聯系方法詳見附件1、2。

(二)青年博士、3年及以上事情經曆碩士、藝術體育類碩士、外語類碩士、輔導員

1.報名

(1)報名條件

1)具有中華人民共和國國籍;

2)切合崗位條件的社會人員或全日制普通高等院校應屆畢業生。

(2)報名方法

報名方法詳見附件8。

(3)報名時間

網上報名自2019年11月1日至2019年11月15日17:00,逾期系統將自動關閉,不再受理報名。

(4)注意事項

1)報名者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件9);境外取得學曆學位人員所學專業可參考該目錄,不要求名稱完全一致,報名時須上傳成績單以確定專業切合崗位要求。

所學專業必須與崗位要求的學曆層次相對應。如崗位要求學曆爲“研究生”,專業爲“數學”,若報考者本科的專業爲“數學”,但研究生的專業爲“物理”,則不切合要求。

2)報名者的學曆、學位須與崗位要求相符。低學曆不能報名要求高學曆的崗位,高學曆可以報名要求低學曆的崗位。

2.資格審查

資格初審由組織人事處事情人員負責審查,事情人員將嚴格審查應聘人員上傳的质料是否切合崗位所列要求,如應聘者上傳质料不滿足崗位條件(如崗位要求3年及以上事情經曆,但上傳的勞動条约事情經曆不滿3年),視爲資格審查不通過。崗位報名人數過多,招聘部門可以擇優通知考核。

3.考核方法

考核方法將凭据崗位類別分別進行,具體如下:

(1)博士:部門面試+學校面試。

(2)碩士:考核方法:筆試+面試;

筆試科目:行政職業能力測驗、中英文能力測試。

(3)藝術體育類:學校面試+筆試;

筆試科目:高等教育(含高等教育學、高等教育心理學兩部分內容)及專業基礎知識。

具體考核時間、成績宣布等信息另行通知。

4.體檢及考察

學校對擬聘人員名單審議通過後將組織體檢和審檔考察。

5.公示

通過體檢和考察的人員名單將在深圳職業技術學院網站(/)上公示7個事情日。

6.聘用

擬錄用人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的,將由深圳職業技術學院辦理入職手續。

7.其他事項

(1)招聘相關年齡、資格、事情經曆等時間的計算,均截至2019年10月31日。崗位要求取得相關證書的,必須在2019年10月31日之前通過考試、認定或評審,且必須在報名時上傳崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至報名截止時尚未取得證書的,視爲不切合要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(2)未畢業的報名者應當在2020年7月31日前完成學業並取得切合報名要求的畢業證、學位證,否則我校有權取消聘用資格。

(3)考核通過後,對于具備報到條件的擬聘人員,須在2020年7月31日前到我校組織人事處報到,否則我校有權取消聘用資格。

(4)預聘—長聘制是指簽訂預聘条约的預聘教師,聘用一至兩個聘期後,經過考核和篩選,達到崗位晉升業績條件,可申請獲得人事關系長聘資格,並簽訂長聘条约;未能達到相應的業績條件的,預聘期結束後,条约自然解除的制度。

聘任制人員是指以条约形式聘用,不使用事業單位編制,納入學校教職工統一管理,執行學校工資福利制度的事情人員。

8. 联系人和联系方法

組織人事處

聯系人:張老師

聯系電話:+86-0755-26019490

传 真:+86-0755-26731854


本通告由亚洲体育投注网-沙巴体育投注网-世界杯体育投注网-深圳职业技能学院組織人事處卖力解释。

                                        亚洲体育投注网-沙巴体育投注网-世界杯体育投注网-深圳职业技能学院組織人事處

                                              2019年10月28日

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