教育教學
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    建校以来,学校对峙人才强校战略,广纳高职教育之良才,办学范围不绝壮大,师资总量稳步上升,拥有一批在各专业和各行业中有较大影响的学术带头人和知名学者,形成了一支有特色有优势的師資隊伍。

    优化師資隊伍

    学校从战略高度推进師資隊伍建立,完善教师鼓励与约束机制,创建教师生长中心,构建促进教师专业生长的支持系统,夯实强师工程,打造名师团队。

    60名新入職教師面向校徽莊嚴宣誓

    新入職教師代表向“師傅們”鞠躬行拜師禮

    引育高端人才

    學校實施人才驅動戰略,出台一系列政策,優先引進和培養與深圳産業结构和發展需要的重點專業、研究基地和優勢學科等相關的專業領軍人才和高端人才,加大博士後引進力度,激發各類人才的創新創造能力。

    《Make》杂志副总裁Sherry Huss 受聘我校名誉教授

    學校參加高層次外洋人才招聘會引進高端人才

    強化雙師素質

    以我校教師阮友德命名的“深圳市技能大師事情室”正式挂牌创建

    我校名師朱光力的“技能大師事情室”挂牌创建

    各類高層次人才184人,其中:

        享受国务院特殊津贴专家 2人

        国度“万人筹划”教学名师 1人

       “珠江学者” 4人       

        广东特支筹划教学名师 4人

       “千百十”工程省级培养东西 14人

       享受深圳市政府特殊津贴专家 3人

       “鹏城学者” 6人

       深圳市高条理专业人才 98人

       深圳市外洋高条理人才 14人


    2004年起学校率先启动金牌教师、校级教学名师评选事情,至今已评出六届金牌教师、校级教学名师共40人。实践证明,该项举措对付增强師資隊伍建立起到了积极的推行动用,从2006年开始,我校有多人成为省级、国度级教学名师。

    国度级教学名师 2人

    省级教学名师 7人

    学校金牌教师、校级教学名师 40人

    校事照料、名誉教授 20人

    客座教授 17人